Przepisy Kodeksu Pracy określają rodzaje umów o pracę, jakie mogą być zawierane z pracownikami. Umowa o pracę może zostać zawarta: na okres próbny, na czas określony. na czas nieokreślony, Co zawiera umowa o pracę. Umowa o pracę wskazuje strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, a w szczególności: O6ftS.